片桐労務経営事務所

コンサルティングに対する考え方

 ご相談、アドバイスを求められる場合、基本的に私共からお伺いをしてお話をうかがいます。現場を見てお話をうかがうことが、まずは最も大事なことだと私共では考えております。現場にこそ、ご相談の原因や課題、解決の糸口があることがたいへん多いからです。もちろん、遠隔のお客様に対しましては、オンラインも活用し、効率的に業務を進めてまいります。

 現場の状況把握とともに計数関連の書類を拝見いたします。長年勤めておりました金融機関の観点から、財務関連のさまざまな計数をみて経営の実態を分析させていただきます。

 経営内容、経営方針を理解したうえで経営計画・事業計画の策定、人財採用・人事制度の改定、人財育成研修の内容、補助金、助成金の有効な活用等さまざまなご提案をさせていただきます。